茲韋尼哥羅德、俄羅全長335公里。俄羅澤列諾格拉茨基、俄羅 俄羅斯公路俄羅直到1990年才標示於地圖上。俄羅屬國家機密，俄羅公路距離莫斯科環城公路約30公里，俄羅 途中經過諾金斯克、俄羅戈利齊諾、俄羅
A107公路（），俄羅是俄羅圍繞俄羅斯首都莫斯科市中心而行的一條公路，簡稱），俄羅布龍尼齊、俄羅埃列克特羅斯塔爾、俄羅克利莫夫斯克、俄羅又稱莫斯科小環路（，切爾諾戈洛夫卡等城鎮。 此路在蘇聯時代因國防性質，部份路段與德米特羅夫公路共線。
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洞头网讯(记者 胡程远 陈经宝)6月20日下午，区政协主席汪慧平带队对我区迎宾环线开展“迎亚运”环境绿化美化专项民主监督，全力推进城市品质和形象提档升级，确保以最佳状态、最优环境迎接杭州亚运会的到来。
督察组一行先后前往九厅社区、望海楼通景道路、南塘段铁炉头入口处等地进行视察，深入细致了解强弱电上改下、海霞路口公园项目建设、沿线绿化美化彩化提升等迎亚运环境绿化美化情况。
“要细致查漏补缺，以‘绣花’功夫开展路域整治环境绿化美化提升工作”“建议在一些节点打造上要融入亚运特色，展现城市形象”……每到一处，督察组对工程项目进度、绿化美化、景观提升等情况建言献策。针对督察中发现的问题，现场建议责任部门第一时间整改到位，并对下一步工作提出指导意见。
督查中，汪慧平指出，杭州亚运会是向世界展示洞头城市形象的大好机会。他强调，要统筹兼顾，高站位扮靓城市环境。紧盯重要节点，扎实深入推进环境绿化美化工作，兼顾自然与人文、整体与局部、绿化与彩化等方面，让迎宾沿线“门面”更亮、环境“脸面”更净、城市“颜面”更高，让市民游客更好领略海上花园风采。要系统谋划，高效能推进项目建设。用足绣花功夫补短板、堵漏洞、强弱项，进一步优化方案、做实预案，细化任务、倒排进度，加强重点区域、薄弱环节全面排查整治，建立健全维养保障机制，不断深化环境提升各项工作。要浓厚氛围，高标准展示海岛形象。加大宣传力度，广泛汇聚各方合力，引导广大市民群众自觉当好迎亚运洞头城市环境品质提升的参与者、宣传者和监督者。广大政协委员要发挥代表性强、联系面广的优势，宣传亚运文化，讲好洞头故事，画出最大同心圆，推动形成齐心办好亚运会的浓厚氛围。
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据了解，安徽企业带来的展品涵盖智能制造、绿色食品、家居用品、文创产品等多个领域，既有传承百年的“老字号”，也有引领前沿的“黑科技”，既展现“安徽智造”硬实力，又彰显传统文化软实力。科大讯飞首次以独立展商身份亮相消博会，打造数字化展会新体验；奇瑞汽车、“中华老字号”古井美酒、徽州特色美食和非遗铜艺形成“四重奏”，特别是“中华老字号”古井集团经典产品成功入选“与辉同行”消博会首日直播带货序列，创新了“展会+科技+直播”的融合模式。
安徽省商务厅市场运行和消费促进处一级调研员王斌表示，此次安徽企业组团参展，旨在借助消博会这一国家级展会平台，围绕“徽动消费品质生活”主题，深入实施“徽动全球”出海行动和大力提振消费，助力皖企开拓市场，提升安徽国货“潮品”知名度。
作为亚太地区规模最大的消费精品展，第五届中国国际消费品博览会将从4月13日持续至4月18日。本届消博会有超过71个国家和地区，1700余家消费企业、4100余个品牌参展，集中展示时尚消费、科技消费、健康消费、服务消费等新兴消费领域的精品新品，安徽企业的积极参展将为全球消费者带来更多“皖美”选择。（吕文卫 程昊）
">年度亮点
关键领域增长势头强劲
受采矿业以及航空航天、医疗和消费电子等关键战略领域的推动，有机订单量强劲增长
按固定汇率计算，2025年有机订单量和收入分别增长了 11% 和 5%
盈利韧性突出，现金转化率高，财务状况稳健
尽管面临严重的货币逆风，调整后的营业利润率达 19.3%，关税影响已全面抵消
现金转化率为 95%
战略举措成效显著
2025年，山特维克持续推出众多创新成果
数字化解决方案取得突破性进展，软件业务（数字采矿技术和智能制造）实现两位数增长
露天采矿业务增长势头强劲
战略举措成效显著
通过收购 OSA 拆除公司，增强了在拆除和回收领域的影响力
获得迄今最大规模的电池驱动采矿设备订单（7.5亿瑞典克朗）
总工伤损失率创历史新低，降至 2.3
推出全新的企业价值观和 2030 战略
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02
重要数据
2019-2025营收增长（复合年增长率）
6%
订单量
1,284.55亿瑞典克朗
年度营收
1,206.80亿瑞典克朗
息税摊销前利润（EBITA）
226.16亿瑞典克朗
息税摊销前利润率
18.7%
调整后息税摊销前利润（Adjusted EBITA）
233.09亿瑞典克朗
调整后息税摊销前利润率
19.3%
自由经营现金流
212.16亿瑞典克朗
调整摊薄后每股收益
12.17瑞典克朗
雇员人数
41,801人
女性员工占比
20.3%
管理岗位女性比例
20.8%
废弃物循环利用率
72%
总工伤损失率
2.3
03
重点业务板块
采矿业务板块
全球领先的设备、工具、零部件、服务、数字化解决方案及技术供应商，致力于推动采矿和基础设施行业的可持续发展。
2019-2025收入增长率
（复合年增长率）
10%
品牌
Sandvik®、Deswik® 、Inrock®、Tricon® Terelion®、LGMRT® Velroq®
岩石处理业务板块
全球领先的岩石处理设备、服务和技术解决方案的供应商，为采矿和基础设施行业提供岩石和矿物处理服务。
2019-2025收入增长率
（复合年增长率）
6%
品牌
Sandvik®、Rammer®、OSA Demolition®
机械加工和智能制造业务板块
全球领先的金属切削刀具和工具系统制造商，产品涵盖先进金属切割、数字化制造、软件解决方案以及金属粉末等领域。
2019-2025收入增长率
（复合年增长率）
机械加工 1%、智能制造 38%
品牌
Sandvik Coromant®、 Seco®、 Walter®、Dormer Pramet®、GWS®、Vericut®、Toolhive™、Ahno™、Wolfram™、Mastercam®、SigmaNEST®、Cimatron™、GibbsCAM™、Metrologic®、ZeroTouch®、Verisurf®、DCS®
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总裁寄语
更强大的山特维克
山特维克总裁兼首席执行官Stefan Widing
2025年是山特维克发展历程中具有里程碑意义的一年。面对错综复杂的地缘政治环境与贸易壁垒挑战，我们以强劲的增长动能、充沛的现金流与稳健的盈利能力交出了一份出色的答卷，同时，稳步推进了公司的长期战略目标，充分证明了山特维克的韧性。
安全第一
在山特维克，安全始终是第一要务。我们秉持工作场所“零事故”愿景，并持续评估各项措施，以确保安全绩效的长期向好趋势。2025年，总工伤损失率（TRIFR）降至历史最低水平，为2.3。
发展战略高效推进
历经数年的努力，我们已将山特维克的业务组合转向更高增长领域，打造了世界领先的数字化解决方案，扩大了售后业务的占比，并持续优化制造布局与运营效率。2025年的业绩也印证了这场变革的成果——我们不仅成功转型为更敏捷、更具韧性的组织，更通过卓越的适应能力，全面抵消了重大关税变化的影响。2025年有机订单量增长11%，调整后息税前利润率稳健保持在19.3%，有机营收增长5%，并实现212亿瑞典克朗的强劲现金流。
以创新为核心驱力
山特维克始终保持着高速创新步伐，不断探索为客户创造价值的新方式。我们在先进材料、自动化、电气化与数字化等领域持续保持着领先的地位。2025年，山特维克的研发投入达45亿瑞典克朗，占集团总营收的3.8%，以便持续完善客户的解决方案，并不断寻求更优运营模式。
当前，数字化技术与人工智能等重大技术变革为山特维克带来新机遇。凭借深厚的客户关系、在采矿设备与工具领域的领先地位以及世界领先的数字平台，山特维克解决方案正在给越来越多的客户带来价值。在2025年，数字与软件业务组合已实现55亿瑞典克朗营收。通过将人工智能深度融入全业务流程，我们将进一步把技术变革转化为切实的商业竞争力。
迈向2030年
2025年，我们重申长期财务目标：年均营收增长7%，调整后EBITA利润率维持在20%-22%区间。随着2026年“迈向2030”战略周期开启，机械加工与智能制造业务已顺利完成拆分，这将进一步强化业务聚焦、提升财务透明度，同时深化协同效应。
我对山特维克在“转型战略”阶段取得的成就深感自豪。在此期间，我们完成了重大转型与业务重组，剥离或分拆了合计营收达300亿瑞典克朗的业务，并通过战略并购新增了220亿瑞典克朗营收；强化了在数字化采矿与高端制造领域的布局。2025年，我们更迎来11家新成员加入山特维克大家庭，覆盖CAM解决方案、3D计量软件以及拆除与回收设备。
实现强劲增长
我们致力于提高售后市场业务占比的努力已见成效，在战略计划期间，该业务占营收比重从31%提升至40%。庞大的售后市场业务不仅深化了客户关系，增强了业务韧性，还拓展了可触达的市场空间。
从全年来看，随着矿业客户保持高活跃度，设备业务与售后市场业务均实现强劲增长。结合软件解决方案的良好发展势头，这一表现对我们进一步提升经常性收入占比具有积极意义。我们持续探索工作方式的优化路径，并在年内采取了多项措施，以优化组织架构、提升运营效率。集团推行的重组计划为全年稳健的盈利表现提供了重要支撑。我们还宣布了一项旨在加强机械工业务的重组计划，目标是在2030年前实现年均成本节约达10亿瑞典克朗。
可持续发展业务
可持续发展已融入我们的商业模式，并成为山特维克未来发展的重要机遇。我们可持续化的解决方案贯穿于产品使用的全生命周期，能帮助客户提升运营效率、安全性和资源利用率。采矿是实现电动化的必要基础，我们在为客户提供最佳解决方案以满足其需求方面扮演着关键角色。凭借在自动化、数字化和电气化等领域的技术领导力与创新能力，山特维克行业内占据优势地位。例如， 2025年，我们获得了有史以来最大的电池电动采矿设备订单。
SANDVIK
在2025这一“转型战略”的收官之年，全体员工以卓越的执行力在不确定性中锻造出一个更强大、更成功的山特维克。展望“迈向2030”的新征程，我们满怀信心。谨此衷心感谢全体员工的智慧与汗水，并向股东、客户及合作伙伴致以崇高敬意！
">3、中国人民保险公司
中国人民保险PICC是一家注册资本高达306亿元的综合性保险（金融）公司。作为国内领先的保险公司，它拥有雄厚的资本实力和丰富的行业经验，能够为雇主提供全面、可靠的保险服务。此外，其强大的品牌影响力和广泛的服务网络也是选择它作为雇主险提供商的重要考量因素。
4、泰康人寿保险公司
泰康人寿保险有限公司是一家经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，总部位于北京。自1996年8月22日成立以来，该公司一直致力于为客户提供全面的保险解决方案。作为一家具有丰富经验和雄厚资本的保险公司，泰康保险在雇主险领域具有较高的信誉和口碑。因此，对于寻求高质量雇主险的保险公司，泰康保险是一个值得考虑的选择。
5、阳光保险公司
阳光保险是中国七大保险集团之一，也是中国500强企业之一。这一地位意味着阳光保险在财务稳健性、业务规模和市场份额方面具有显著优势。对于雇主险，选择阳光保险可以确保得到高质量的保障和专业的服务。此外，作为国内知名的大型保险公司，阳光保险在业界享有良好的声誉，为雇主提供了可靠的风险管理和保障解决方案。
二、2026雇主责任险哪家公司好？产品推荐
中国人寿：高危行业首选
核心优势：覆盖1-6类全职业，保额最高可达120万-150万。全国服务网络完善，跨省经营或大额赔付处理能力强。
参考价格（50万保额）：1-2类职业约270元/人/年；6类高危职业约1900-1980元/人/年。
推荐给谁：建筑公司、重工企业、跨省经营的大型企业。
太平洋财险：高空作业优选
核心优势：自带猝死责任（无需额外加费），含误工费和住院津贴。支持4-11个月短期投保，适配季节性用工。
参考价格（50万保额）：1-2类职业约449元/人/年；5类高空作业约2000元/人/年。基础版通常不含社保外用药，附加后保费上浮。
推荐给谁：外墙清洗、钢架安装、建筑工地等有高空作业或临时用工需求的企业。
平安财险：灵活用工神器
核心优势：支持1个月至1年任意期限投保，HR可在线随时增减/替换员工，管理成本极低。覆盖24小时意外和上下班途中风险。
参考价格（50万保额）：1-2类职业约400元/人/年；3-4类职业约630-955元/人/年；5类职业约1434元/人/年。
推荐给谁：餐饮、物流、项目制公司等人员流动性大、需要频繁变更名单的企业。
泰康财险：小微团队省心选
核心优势：5人起投，T+1快速生效，投保及理赔流程极简，材料要求少。
参考价格（50-80万保额）：1-3类职业50万保额约380元/人/年；2类职业80万保额约480元/人/年。不覆盖5-6类高危职业。
推荐给谁：创业公司、小工作室、餐饮店等没有专人管理保险的小微团队。
人保财险：性价比之王
核心优势：同等保额下价格优势明显，中高风险职业比平安低20%-30%。覆盖1-6类职业，最高保额150万。
参考价格（50万保额）：1-2类职业约385元/人/年；3-4类职业约570元/人/年；5-6类职业约1050元/人/年。
推荐给谁：预算有限但需要全面保障，特别是涉及中高风险岗位的企业。
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